L’asbl Goods to Give (G2G) redistribue les surplus de produits non-alimentaires à un réseau d’associations luttant contre la pauvreté en Belgique. Les entreprises partenaires donnent leurs produduits invendus et G2G se charge de la redistribution de ces produits via un catalogue en ligne (voir www.goodstogive.org). En 12 ans, G2G a mis en place un vaste réseau d’entreprises qui font don de leur surplus, parmi lesquelles : P&G, L’Oréal, Yves Rocher, Henkel, Reckitt, IKEA, Beiersdorf, …En outre, plus de 500 organisations sociales de lutte contre la pauvreté sont affilieés chez G2G, ce qui permet d’aider 400 000 personnes en difficulté financière.
Comme les produits mis à disposition par G2G répondent à des besoins de base, notre gamme se compose principalement de détergents, de serviettes hygiéniques, de shampooings, de couches, de produits d’entretien, de chaussures, … et depuis la création de G2G, plus de 50 millions d’euros de ces produits ont été redistribués. Chaque année, nous constatons une demande croissante dans le secteur de la pauvreté. C’est pourquoi nous nous engageons chaque année à augmenter le volume des dons.
Pour soutenir et développer ses activités et développer de nouveaux parténariats avec des entreprises donatrices, G2G recruteun·e
« SALES REPRESENTATIVE » TRILINGUE (NL; FR; ANG)
Mission:
au sein de l’équipe de G2G (8 personnes) et avec une collègue en binôme, il/elle est responsable de:
- Développer des nouveaux partenariats avec des entreprises donatrices :
- Identifier les bonnes personnes de contact ; qualifier ces contacts via des visites de prospection et des appels ; mettre en route ces nouvelles collaborations afin de répondre aux besoins croissants en produits essentiels pour les personnes dans le besoin ;
- Construire et entretenir une relation de confiance avec un portefeuille d’entreprises donatrices ;
- Représenter Goods to Give auprès du monde des entreprises en participant aux événements clés comme des forums, salons, conférences de presse, formations, plateformes sectorielles, galas, business clubs, …
- Continuer de développer les partenariats existants de G2G ;
- Suivre, contrôler et rendre compte des dons de produits (suivi administratif, préparation de rapports d’impact social, baromètre des besoins, …) ;
- Développer une expertise en politique(s) d’excédents non alimentaires pour les entreprises (cfr. CSR & B Corp ; Loi AGEC ; gestion des déchets & rôle des soldeurs; private labels, etc.) ;
- Coordonner et soutenir des projets spécifiques liés à la collaboration avec les entreprises donatrices.
Qualifications et expérience requises : il/elle :
- Dispose d’un Master, par exemple en Gestion d’Entreprise (Sales/Marketing) ou en Développement Durable, ou une expérience équivalente ;
- Fait preuve d’une mentalité entrepreneuriale avec des affinités pour la prospection. De l’expérience en gestion de projet et en communication est un atout ;
- Est proactif et a un très bon contact humain ;
- Aime travailler dans le secteur associatif ;
- Est analytique et aime interpréter les chiffres ;
- Est parfaitement trilingue (français, néerlandais, anglais) ;
- Est communicati·ve·f et aime le travail d’équipe ;
- Peut travailler depuis Bruxelles (siège social à Etterbeek).
Ce que nous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée (4/5e ou temps plein) à partir du premier décembre 2024 ;
- Un environnement de travail agréable avec des collègues sympathiques et engagés pour une société meilleure ;
- La possibilité d’horaires de travail flexibles, dans un certain cadre et à condition que les délais soient respectés ;
- Un environnement de travail et d’apprentissage stimulant et des possibilités de développement ;
- Une rémunération basée sur les barèmes de la commission paritaire 329.02 ISP BXL – Échelle 4.2 ;
- Avantages salariaux extra-légaux* : 10 jours de congé supplémentaires, 13ème mois, assurance hospitalisation, chèques-repas, possibilité de travail à domicile partiel.
* basé sur un contrat à temps plein et 12 mois de prestation.
Intéressé·e ?
Envoyez votre lettre de motivation avec CV à info@goodstogive.org au plus tard le 17 novembre 2024.
Nous recrutons sur la base des compétences et des talents. Nous considérons la diversité au sein de l’équipe comme une valeur ajoutée.